為了進一步強化教學常規(guī)管理，優(yōu)化教學質(zhì)量，近期，英語組展開了兩個重要措施。

      1.夯實基礎，促進青年教師成長

      鼓勵青年教師多聽、多看、多問、多寫，通過“四個一”活動（提供教學問題、上公開課、撰寫論文與課題參與、編制教學重難點）提升專業(yè)素養(yǎng)，。同時，我們將把青年教師參與“四個一”活動的情況納入教研組考核體系，作為他們評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

      2.師徒結對，加速成長步伐

      實施青藍結對計劃，通過一對一指導，在教學設計、課堂管理、學生輔導等方面給予青年教師全方位的指導和支持。同時，我們也鼓勵青年教師主動向?qū)熣埥虇栴}、分享經(jīng)驗，實現(xiàn)教學相長。這種師徒結對的模式將有助于加速青年教師的成長步伐，讓他們在短時間內(nèi)掌握教學的基本規(guī)律和方法技巧，加速青年教師成長，實現(xiàn)教學相長。