成都雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研組(備課組)校本研修評(píng)價(jià)方案(2017修訂)
[日期:2017-06-22] | 作者:教務(wù)處 1568 次瀏覽 | [字體:大 中 小] |
一、評(píng)價(jià)背景
我校教研組(備課組)是按學(xué)科設(shè)置的教學(xué)基層組織,是校長(zhǎng)施行教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理的組織保證。我校作為四川省教育廳授予的“四川省校本研修示范?!焙统啥际薪逃质谟璧摹俺啥际薪處煱l(fā)展基地?!保谛乱惠喕A(chǔ)教育課程改革中,應(yīng)該堅(jiān)守校本研修的內(nèi)涵發(fā)展。為進(jìn)一步規(guī)范和激勵(lì)教研組(備課組)務(wù)實(shí)創(chuàng)新開(kāi)展校本研修工作,深化和推進(jìn)課程結(jié)構(gòu)改革和課堂教學(xué)改革,達(dá)到“以研促改,以改促教”的校本研修目標(biāo),我校決定實(shí)施教研組(備課組)校本研修評(píng)價(jià)。
二、評(píng)價(jià)目的
我校教研組(備課組)校本研修評(píng)價(jià)的主要目的是:明確教研組(備課組)功能定位,促使向校本研修專業(yè)組織回歸;加強(qiáng)學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)教研活動(dòng)制度化;聚焦學(xué)校課程改革和課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的規(guī)范化;構(gòu)建校本培訓(xùn)體系和整合課程資源,促進(jìn)發(fā)展教師專業(yè)化;營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍,建設(shè)教研組(備課組)文化。
三、評(píng)價(jià)對(duì)象
1. 教研組類(12個(gè)):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、思品、歷史、生物、地理、體育、藝術(shù)、信息技術(shù)教研組;
2. 備課組類(11個(gè)):七八九年級(jí)語(yǔ)文(含文創(chuàng))、數(shù)學(xué)(含特色學(xué)科)、英語(yǔ)(含特色學(xué)科)、八九年級(jí)物理(含科創(chuàng))備課組;
四、評(píng)價(jià)過(guò)程
我校教研組(備課組)校本研修評(píng)價(jià),采用教研組(備課組)自評(píng)、教務(wù)處和教科室審評(píng)、學(xué)校行政會(huì)綜評(píng)相結(jié)合的方法。
1.教研組(備課組)自評(píng),填寫教研組(備課組)校本研修評(píng)價(jià)量表并提供相關(guān)項(xiàng)目資料。
2.教務(wù)處、教科室、行政辦、外事辦、德育處依據(jù)上述數(shù)據(jù)和資料,對(duì)照評(píng)價(jià)量表中各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審評(píng),給出審評(píng)分?jǐn)?shù)。
4.各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)到教務(wù)處核實(shí)審評(píng)分?jǐn)?shù)并在校園網(wǎng)公示。
5.教務(wù)處將各教研組(備課組)審評(píng)分?jǐn)?shù)提交學(xué)校行政會(huì)。學(xué)校行政會(huì)依據(jù)教研組(備課組)整體風(fēng)貌、教學(xué)質(zhì)量、課改實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
6.先進(jìn)教研組(備課組)評(píng)選活動(dòng),每一學(xué)年度評(píng)選一次(如,2016.9.1——2017.8.31)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
1.先進(jìn)教研組(備課組)評(píng)選否決條件:
(1)評(píng)選年度中,違反各級(jí)教育行政主管部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)若干意見(jiàn),并受到處罰。(2)評(píng)選年度中,因教學(xué)事故受到學(xué)校處罰。(3)評(píng)選年度中,學(xué)科中考成績(jī)的平均分、優(yōu)生率位列全區(qū)第3名之后。
2.凡沒(méi)有中考或綜合實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目的教研組(備課組),與其他教研組(備課組)減去中考或綜合實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目得分后拉通評(píng)比并確定評(píng)價(jià)位次;
3.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教研組分?jǐn)?shù)取三個(gè)年級(jí)備課組的平均分;物理教研組分?jǐn)?shù)取八九年級(jí)備課組平均分;
4.根據(jù)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),排名居前三分之一的教研組、備課組,學(xué)校頒發(fā)“先進(jìn)教研組”、“先進(jìn)備課組”證書并分別給予獎(jiǎng)勵(lì);排名居中三分之一的教研組、備課組,學(xué)校給予表?yè)P(yáng),分別給予獎(jiǎng)勵(lì);排名末位的教研組、備課組,由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)。
5.評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)排名第五、九名的教研組(備課組),如果與第四、八名評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)差距較小,且教學(xué)與教改工作特別突出,經(jīng)學(xué)校行政會(huì)討論,可以上評(píng)一個(gè)等級(jí)。
四、評(píng)價(jià)量表(附后)
五、本方案于2017年6月12日行政會(huì)通過(guò)并正式實(shí)施。
成都雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2017年6月
成都雙流中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教研組(備課組)校本研修評(píng)價(jià)表(修訂稿)
教研組: 20 年度
一級(jí)指標(biāo) |
二級(jí)指標(biāo)及內(nèi)容 |
分值 |
評(píng)估 要素 |
評(píng)估 辦法 |
自 評(píng) |
審 評(píng) |
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常 規(guī) 教 研 環(huán) 節(jié) (20) |
教研 計(jì)劃 |
1.教研組(備課組)按時(shí)制定教研活動(dòng)計(jì)劃;計(jì)劃有明確的思路、目標(biāo)和措施(定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人);計(jì)劃中要體現(xiàn):校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施、學(xué)?!八拇蟆闭n題研究、青年教師培養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展、教研組(備課組)文化建設(shè)要素;
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5 |
按時(shí)上交1分;計(jì)劃要素(含學(xué)科課程、活動(dòng)課程、課題研究、新教師培養(yǎng)、文化建設(shè)等)齊全2分;計(jì)劃具體詳實(shí)(人、事、責(zé)明確)2分; |
教務(wù)處評(píng)審 |
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教學(xué) 設(shè)計(jì) |
2.單元和課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)通過(guò)集體教研并記錄;教學(xué)設(shè)計(jì)體現(xiàn)課模的原則、教學(xué)目標(biāo)具有綜合性;具體實(shí)施的教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)教師的教學(xué)風(fēng)格和創(chuàng)造性的補(bǔ)充;不得機(jī)械抄襲教案集或使用舊教案;35歲以下青年教師要有教學(xué)反思,并有記錄;
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5 |
教學(xué)設(shè)計(jì)個(gè)數(shù)齊全1分;體現(xiàn)師生活動(dòng)1分;個(gè)性化增刪2分;青年老師反思1分; |
教務(wù)處評(píng)審 |
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學(xué)案 質(zhì)量 |
3.集體研究“導(dǎo)學(xué)案”設(shè)計(jì)和修訂的記錄;“導(dǎo)學(xué)案”體現(xiàn)以“自主、合作、探究”的原則引導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)特征;“導(dǎo)學(xué)案”使用率高;“導(dǎo)學(xué)案”適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)性化需求;注重“導(dǎo)學(xué)案”編寫質(zhì)量; “導(dǎo)學(xué)案”(作業(yè))及時(shí)、認(rèn)真批改; |
5 |
1.“導(dǎo)學(xué)案”設(shè)計(jì)與修訂并與課模配套使用2分; 2.“導(dǎo)學(xué)案”(作業(yè))設(shè)計(jì)合理2分;3.“導(dǎo)學(xué)案”(作業(yè))批改1分; |
教務(wù)處審評(píng)3項(xiàng);教科室審評(píng)1、2項(xiàng); |
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記錄 總結(jié) |
4.各類考試教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告;兩類“人人獻(xiàn)課”并記錄; “師徒”結(jié)對(duì)結(jié)伴聽(tīng)課并做好記錄;期末工作總結(jié); |
5 |
1.成績(jī)分析完整1分; 2.教研(備課)組總結(jié)按時(shí)完成1分; 3.兩類“人人獻(xiàn)課”記錄完整各1分;4.“師徒”結(jié)對(duì)結(jié)伴記錄完整1分; |
教務(wù)處審評(píng)1.2.項(xiàng);教科室審評(píng)3.4.項(xiàng); |
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教 研 過(guò) 程 與 發(fā) 展 (45) |
備課 活動(dòng) |
5.集體備課制做到“六定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人、定各類班級(jí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、定重點(diǎn)難點(diǎn)突破策略。 |
5 |
常規(guī)教研“六定”考核,等級(jí)為“良好”以上5分;有遲到記錄扣1分;有缺席記錄扣2分; |
教務(wù)處評(píng)審 |
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6.教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)各環(huán)節(jié)的集體研究;各級(jí)示范課、公開(kāi)課、賽課的集體研討;每期綜合實(shí)踐活動(dòng)集體研討不少于2次; |
8 |
堅(jiān)持教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)各環(huán)節(jié)的集體研究3分;堅(jiān)持示范課、公開(kāi)課、賽課集體研討3分;綜合實(shí)踐活動(dòng)集體研討2分; |
教務(wù)處評(píng)審 |
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聽(tīng)課評(píng)課 |
7.每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),并有聽(tīng)課、評(píng)課記錄。 |
5 |
全部達(dá)標(biāo)5分,每缺一人達(dá)標(biāo)扣1分 |
教務(wù)處評(píng)審 |
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教師專業(yè)發(fā)展 |
8.積極參加并完成學(xué)校下達(dá)的課題研究任務(wù);
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5 |
完成學(xué)校課題研究任務(wù),年度考核“優(yōu)秀”5分、“良好”3分、“合格”2分、“不合格”0分; |
教科室評(píng)審 |
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9.常態(tài)推進(jìn)小組研究性學(xué)習(xí)課題; |
5 |
語(yǔ)數(shù)英學(xué)科常態(tài)運(yùn)行2個(gè)、其余學(xué)科1個(gè)2分;年度考核“優(yōu)秀”3分、“良好”2分、“合格”1分; |
教務(wù)處審評(píng) |
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10.學(xué)年度堅(jiān)持做到“三個(gè)一”:每學(xué)年向?qū)W校推薦一堂精品課、提供一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、命制一套優(yōu)秀試卷。 |
9 |
推薦精品課3分;提供優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)3分;試卷命制一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分; |
教務(wù)處審評(píng) |
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11.校級(jí)“名優(yōu)教師、教壇新秀”評(píng)選人數(shù)占組內(nèi)有資格參評(píng)教師的比例,分為二檔:90%以上;80%以上;省市區(qū)級(jí) “名優(yōu)教師”評(píng)選。 |
5 |
90%以上3分;80%以上2分;有縣級(jí)優(yōu)秀稱號(hào)加1分,有市級(jí)及以上優(yōu)秀稱號(hào)再加2分,加滿5分為止。 |
行政辦審評(píng) |
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12.教師積極投入教研組(備課組)課程資源建設(shè),特別是通過(guò)校園網(wǎng)平臺(tái),建設(shè)教研組(備課組)備課、教學(xué)、教研資源庫(kù)。 |
3 |
建立了資源庫(kù)2分;資源庫(kù)內(nèi)容的質(zhì)量和數(shù)量評(píng)分1分; |
教科室評(píng)審 |
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教 學(xué) 教 研 效 果 (35) |
教師態(tài)度 |
13.教學(xué)各環(huán)節(jié),無(wú)缺課、教學(xué)事故;組內(nèi)教師因事、因病,其余教師能在組長(zhǎng)指導(dǎo)下完成代課任務(wù); |
5 |
無(wú)缺課、教學(xué)事故3分,有則每人次扣1分;完成代課任務(wù)2分; |
教務(wù)處審評(píng) |
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課改實(shí)績(jī) |
14.開(kāi)發(fā)并實(shí)施的各類選修課程和學(xué)科特色課程(國(guó)際理解教育);開(kāi)展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題(小組合作學(xué)習(xí)、同類班級(jí)分層教學(xué)、學(xué)科問(wèn)題課題化探究)。 |
4 |
有正在實(shí)施的選修課程,2分;有正在實(shí)施的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)2分; |
教科室審評(píng) |
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學(xué)科教學(xué)效果 |
15.年段考試,低于“以類均分、類優(yōu)生率、類合格率為主要依據(jù)”的綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)。 |
6 |
低于類均分,每人次扣1分,扣完為止。 |
教務(wù)處評(píng)審 |
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16.依據(jù)雙流縣教育局發(fā)布的評(píng)選年度中考成績(jī),學(xué)科平均分居全區(qū)前4名的學(xué)科教研組(備課組)。 |
10 |
第一名10分,第二名6分,第三名2分。 |
教務(wù)處審評(píng) |
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17.依據(jù)雙流區(qū)教育局發(fā)布的評(píng)選年度中考成績(jī),學(xué)科優(yōu)生率居全區(qū)前4名的學(xué)科教研組(備課組)。 |
10 |
第一名10分,第二名6分,第三名2分。 |
教務(wù)處審評(píng) |
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加 分 項(xiàng) 目 (不高 于 30 分) |
榮譽(yù)稱號(hào) |
18.上級(jí)教育主管部門授予教研組(備課組)的榮譽(yù)稱號(hào)或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。 |
每項(xiàng):國(guó)家級(jí)6分、省級(jí)5分、市級(jí)4分、區(qū)校級(jí)3分。非教育主管部門評(píng)選的,降一個(gè)等級(jí); |
教科室評(píng)審
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賽課成果 |
19.教師在各級(jí)教育主管部門組織的賽課、技能比賽中獲得二等獎(jiǎng)以上。 |
每項(xiàng):國(guó)家級(jí)6分、省級(jí)5分、市級(jí)4分、區(qū)級(jí)3分;非教育主管部門舉辦,降一個(gè)等級(jí);累加計(jì)入總分(同一人取最高等級(jí)); |
教科室查年度成果申報(bào) |
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專題講座 |
20.在教育主管部門或?qū)W科專委會(huì)舉辦的各種研究活動(dòng)中,作專題講座(報(bào)告)。 |
每項(xiàng):國(guó)家級(jí)6分、省級(jí)5分、市級(jí)4分、區(qū)級(jí)3分;非教育主管部門舉辦,降一個(gè)等級(jí);累加計(jì)入總分(同一人取最高等級(jí)); |
教科室查年度成果申報(bào) |
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校本課程 |
21.教師在學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)與展示活動(dòng)(英語(yǔ)學(xué)科“國(guó)際理解教育”)中獲得一、二等獎(jiǎng)。 |
校級(jí)一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分;累加計(jì)入總分; |
教務(wù)處、外事辦審評(píng) |
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論文發(fā)表 |
22.教師在各級(jí)各類學(xué)術(shù)刊物發(fā)表教育教學(xué)研究論文(國(guó)家和省市級(jí)正式期刊,不含增刊)。 |
每篇:國(guó)家級(jí)8分、省級(jí)6分、市級(jí)4分;核心期刊10分;取備課組人均分計(jì)入總分; |
教科室查年度成果申報(bào) |
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論文獲獎(jiǎng) |
23.教師撰寫的教育教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)在各級(jí)各類評(píng)審活動(dòng)中獲一、二等獎(jiǎng)(教育主管部門或?qū)W科專委會(huì)舉辦,不含雜志社單獨(dú)舉辦)。 |
每篇:國(guó)家級(jí)6分、省級(jí)5分、市級(jí)4分、區(qū)級(jí)3分。取備課組人均分計(jì)入總分; |
教科室查年度成果申報(bào) |
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特色活動(dòng) |
24.學(xué)校舉行的各類特色活動(dòng),如人文藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等 |
根據(jù)學(xué)生參與面及活動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量分別記3分、2分; |
教務(wù)、教科、德育、外事辦審評(píng) |
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學(xué)校綜評(píng)(10) |
25.教研組(備課組)常規(guī)教研整體風(fēng)貌(合作精神、價(jià)值追求、網(wǎng)站展板、辦公室文化建設(shè)等)。 |
整體風(fēng)貌良好5分;一般2分; |
行政會(huì)綜評(píng) |
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26.教研組(備課組)常規(guī)教研整體質(zhì)量(教學(xué)質(zhì)量、課改質(zhì)量等)。 |
整體質(zhì)量較好5分;一般2分; |
行政會(huì)綜評(píng) |
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綜合得分 |
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